FAQ
Bewerbungen
1. Wie bewerbe ich mich bei SR Technics?
Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung ausschliesslich über unsere Karriereseite einzureichen. Damit wir Ihr Profil bestmöglich beurteilen können, füllen Sie das Bewerbungsformular bitte aus und laden Sie alle relevanten Unterlagen hoch, einschliesslich Lebenslauf, Diplome, Zertifikate und Referenzschreiben.
2. Was soll ich tun, wenn ich mich für mehr als eine Stelle interessiere?
Wenn Sie sich für mehrere Positionen interessieren, reichen Sie bitte für jede Stelle eine separate Bewerbung ein. So können wir Ihr Profil für jede Möglichkeit korrekt prüfen.
3. Ich finde aktuell keine passende Stelle. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Wir empfehlen Ihnen, unsere Karriereseite regelmässig zu besuchen, da laufend neue Möglichkeiten hinzugefügt und Inserate aktualisiert werden. Sie können auch die Job Alert Funktion aktivieren.
4. Kann ich mich auch per E-Mail oder Post bewerben?
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschliesslich über unser Online-Jobportal ein. Wir bitten Sie freundlich, keine Bewerbungen per E-Mail oder Post zu senden.
Rekrutierungsprozess
5. Verbessert ein Anruf meine Chancen im Prozess?
Telefonanrufe bei unserem Recruitment Team haben keinen Einfluss auf den Auswahl- oder Entscheidungsprozess. Wenn Ihr Profil den Anforderungen entspricht und wir mit Ihrer Bewerbung fortfahren, wird sich unser Recruiting-Team direkt bei Ihnen melden und Sie über die nächsten Schritte informieren.
6. Werde ich kontaktiert, wenn mein Profil nicht ausgewählt wird?
Bitte beachten Sie, dass nur Kandidatinnen und Kandidaten, die die angegebenen Anforderungen erfüllen, aktiv kontaktiert werden. Aufgrund der hohen Anzahl an Bewerbungen können wir nur diejenigen individuell kontaktieren, deren Profile den genannten Anforderungen entsprechen.
Alle Kandidatinnen und Kandidaten erhalten jedoch eine schriftliche Rückmeldung zum finalen Status.
7. Wie sieht der Rekrutierungsprozess aus?
Der Rekrutierungsprozess kann je nach Stelle variieren. In der Regel umfasst er eine Prüfung der Bewerbung, ein oder mehrere Interviews sowie bei gewissen Positionen ein Assessment vor Ort oder einen Trial Day. Ein allfälliges Angebot basiert auf Ihrem Profil, Marktbenchmarks und internen Strukturen, um Fairness und Konsistenz sicherzustellen.
Anforderungen
8. Kann ich mich bewerben, auch wenn ich keine Luftfahrt-Erfahrung habe?
Einige Positionen verlangen Erfahrung in der Luftfahrt oder im Engine-MRO-Bereich, während andere auch für Kandidatinnen und Kandidaten mit relevantem technischem Hintergrund aus verwandten Branchen offen sind. Bitte prüfen Sie die Anforderungen in der jeweiligen Stellenausschreibung sorgfältig.
9. Benötige ich eine Schweizer Arbeitsbewilligung oder einen EU-/Schweizer Pass?
Bitte beachten Sie, dass SR Technics im Einklang mit den Schweizer Einwanderungsbestimmungen derzeit in erster Linie Bewerbungen von Kandidatinnen und Kandidaten mit EU-Pass, Schweizer Pass oder einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung berücksichtigen kann.
Für Kandidatinnen und Kandidaten mit einem sehr hohen Spezialisierungsgrad im benötigten Bereich kann die Möglichkeit bestehen, eine Schweizer Arbeitsbewilligung zu beantragen. Dies kann jedoch nicht garantiert werden, da jeder Fall von den Schweizer Behörden geprüft und bewilligt werden muss.
10. Welche Sprachkenntnisse sind erforderlich?
Als stark multikulturelles Unternehmen sind gute Englischkenntnisse wichtig. Die Sprachanforderungen variieren je nach Rolle, daher entnehmen Sie die Details bitte der jeweiligen Stellenausschreibung. Zudem bieten wir Unterstützung in Englisch und Deutsch an, um eine effektive Kommunikation am Arbeitsplatz zu fördern.
Unterlagen & Datenschutz
11. Was passiert mit meinen persönlichen Daten nach der Bewerbung?
Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung werden Ihre Daten im Rahmen des Auswahlprozesses bei SR Technics gemäss den geltenden Datenschutzbestimmungen verarbeitet. Weitere Details finden Sie unter diesem Link.
12. Muss ich Unterlagen hochladen?
Ja, wir bitten Sie, alle relevanten Unterlagen wie Lebenslauf, Diplome, Zertifikate und Referenzschreiben hochzuladen, damit Ihre Bewerbung bestmöglich geprüft werden kann.
Technischer Support
13. Wen kann ich kontaktieren, wenn ich technische Probleme während des Bewerbungsprozesses habe?
Falls während des Bewerbungsprozesses technische Schwierigkeiten auftreten, kontaktieren Sie bitte: